الهدف العام
دعم قدرات المتدربين والمتدربات ومتخذي القرارات في مواجهة المستقبل من خلال بناء إمكانية التفكير المنطقي ودراسة الإلتزام بإجراءات السلامة والجودة ورفع كفاءة الإجراءات والأعمال التقنية، فضلا عن الربط بين الجهات وسرعة التنفيذ عن طريق المناهج الحديثة في تطبيق الجودة المستدامة في عمل البلديات وطرق إِشراك التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتطورة في منظومة العمل الإداري والتنفيذي للبلديات وطرق تطبيق الجودة الشاملة في العمل الإداري الخاص بالمدن والبلديات وطرق التعامل المبتكرة مع المشاكل والمخالفات التي تتواجد ضمن المجتمعات وطرق إِشراك التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتطورة في منظومة العمل الإداري والتنفيذي للبلديات.
الأهداف التفصيلية
بنهاية هذا البرنامج التدريبية سيكون كل متدرب/ة بإذن الله قادراً على
- تطوير المهارات في إدارة المدن.
- زيادة الخبرة في العمل في البلديات.
- التنظيم العالي المستوى لعمل البلديات.
- الإشراف على عمليات التنفيذ والبناء التابعة للبلديات.
- تعزيز مفهوم الإدارة الحديثة ضمن مجال العمل الإداري في البلديات.
- دعم مشاريع البلديات والمدن بالمخططات المتطورة في كيفية إدارة المشاريع.
- تنمية مهارات المشاركين في إدارة وتطوير العمل ضمن المدن والبلديات.
- تأهيل كوادر شابة جديدة بفكر جديد من أجل تنفيذ مشاريع خدمية بأساليب مبتكرة.
- تعزيز مهارات المشاركين في كيفية التخطيط الاستراتيجي للمشاريع وطرق تنفيذها.
محاور البرنامج
- ما هي البلدية
- الهدف العام من إنشاء البلديات في المدن
- تعريف مهام البلديات في المدن.
- أهمية عمل البلديات في تطوير الواقع المعيشي.
- تحسين المشهد الحضاري
- إبراز جمال المدن
- نظام رصد
- الأداء المالي بالبلدية
- إدارة المدن الذكية
- إستراتيجيات إدارة المدن والبلديات.
- طرق تطبيق الجودة الشاملة في العمل الإداري الخاص بالمدن والبلديات.
- طرق التعامل المبتكرة مع المشاكل والمخالفات التي تتواجد ضمن المجتمعات.
- المناهج الحديثة في تطبيق الجودة المستدامة في عمل البلديات.
- طرق إِشراك التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتطورة في منظومة العمل الإداري والتنفيذي للبلديات.
- استراتيجية تطوير وتحسين الإشراف على المشاريع البلدية.
- طرق قياس وتقييم مستوى الأداء الخدمي التنفيذي وطرق تصحيحه.
- طرق تشكيل المجالس المحلية التابعة للبلديات عبر منظومة تعتمد على الكفاءات والمؤهلات.
الفئة المستهدفة
- كل من يرغب في تطوير مهاراته في إدارة المدن والعمل في البلديات واكتساب الخبرة الكافية في كل مجالات الإدارة المدنية.
- رؤساء البلديات ومساعدي رئيس البلدية.
- مدراء أقسام البلديات (وكالة البلدية للتعمير- إدارة رخص البناء – إدارة الإستثمار- قسم المساحة – القسم الفني – قسم الطرق – قسم الأراضي والتعديات – قسم صيانة المرافق – وكالة البلدية للخدمات) الراغبين في تطوير العمل.
- كافة العاملين في الأقسام المدنية والبلدية.
- موظفي البلديات في المدن والنواحي كافة.
- مسؤولي إدارة العمل في البلديات.
- جميع العاملين ضمن مجال التخطيط لأعمال البلديات.
- مسؤولي البحث والتطوير في المحليات.
- مسؤولي تنفيذ المشاريع التنموية التابعة للمحليات والبلديات.
- جميع الراغبين في تطوير المناهج والخطط الاستراتيجية التي يتبعونها في إدارة المحليات.
