إدارة المدن والبلديات

الهدف العام

دعم قدرات المتدربين والمتدربات ومتخذي القرارات في مواجهة المستقبل من خلال بناء إمكانية التفكير المنطقي ودراسة الإلتزام بإجراءات السلامة والجودة ورفع كفاءة الإجراءات والأعمال التقنية، فضلا عن الربط بين الجهات وسرعة التنفيذ عن طريق المناهج الحديثة في تطبيق الجودة المستدامة في عمل البلديات وطرق إِشراك التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتطورة في منظومة العمل الإداري والتنفيذي للبلديات وطرق تطبيق الجودة الشاملة في العمل الإداري الخاص بالمدن والبلديات وطرق التعامل المبتكرة مع المشاكل والمخالفات التي تتواجد ضمن المجتمعات وطرق إِشراك التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتطورة في منظومة العمل الإداري والتنفيذي للبلديات.

منهجية التدريب

تدريبنا صناعة لا هواية حيث يقوم هذا البرنامج التدريبي على مجموعة من الأنشطة التفاعلية، والتمارين الجماعية والفردية ودراسات الحالة والمناقشات، بالإضافة إلى طرح أحدث النظريات وأساليب التفكير. وستقدم البيئة التدريبية الدعم اللازم لحث الأفراد، على إختلاف درجات خبراتهم، على مشاركة المناهج التي يستخدمونها حالياً فضلاً عن تجربة المناهج الجديدة التي سيتعرَّفون عليها خلال هذا البرنامج التدريبي.
سيكون المدرب على أهبة الإستعداد للإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى أحد المتدربين، وسيقوم بدورٍ مساعد لبناء وتطبيق مناهج جديدة.
نهدف من وراء ذلك منح المتدربين الذين حضروا هذه الدورة شعوراً بالقيمة الكبيرة التي يقدمها هذا المزيج من أنماط وأساليب التعلُّم.

أثر التدريب على الأمانة/البلدية/الهيئة

حضور الموظفين لهذا البرنامج التدريبي سيعود على الأمانة/البلدية/الهيئة بالفوائد التالية:
• تعلم أهم طرق إدارة المدن والبلديات من خلال فحص تجارب الآخرين.
• طرح أمثلة عملية لأفضل الممارسات والإخفاقات الموثقة بشكلٍ جيد لتعظيم فرص النجاح في عملية إدارة المدن والبلديات.
• إكتساب المهارات والثقة للتعامل مع التنظيم العالي المستوى لعمل البلديات والإشراف على عمليات التنفيذ والبناء التابعة للبلديات وتطبيق أفضل المعايير العالمية والإقليمية والمحلية.

أثر التدريب على المتدرب

في هذا البرنامج التدريبي، سيتعلم أعضاء فريقك وستتاح لهم الفرصة لممارسة الأساليب من أجل:
• الهدف العام من إنشاء البلديات في المدن.
• أهمية عمل البلديات في تطوير الواقع المعيشي.
• تحسين المشهد الحضري في المدن والبلديات.
• إدارة وتطوير العمل ضمن نطاق عمل المدن والبلديات.
• التخطيط الإستراتيجي للمدن والبلديات وأهميته في تحقيق رؤية المملكة 2030.
• استخدام أفضل المعايير لتحقيق الجودة المستدامة في المدن والبلديات.
• تقييم مستوى الأداء الخدمي للمدن والبلديات.
• تطوير المهارات في إدارة المدن والبلديات.
• زيادة الخبرة في العمل في البلديات.
• التنظيم العالي المستوى لعمل البلديات.
• الإشراف على عمليات التنفيذ والبناء التابعة للبلديات.
• تعزيز مفهوم الإدارة الحديثة ضمن مجال العمل الإداري في البلديات.
• دعم مشاريع البلديات والمدن بالمخططات المتطورة في كيفية إدارة المشاريع.
• تنمية مهارات المشاركين في إدارة وتطوير العمل ضمن المدن والبلديات.
• تأهيل كوادر شابة جديدة بفكر جديد من أجل تنفيذ مشاريع خدمية بأساليب مبتكرة.
• تعزيز مهارات المشاركين في كيفية التخطيط الاستراتيجي للمشاريع وطرق تنفيذها.

محاور البرنامج

(الموضوعات) • الإختبار القبلي لتحديد مستوى المتدربين قبل بدء البرنامج التدريبي.
• مقدمة البرنامج التدريبي: إدارة المدن والبلديات
• ما هي البلدية؟
• الهدف العام من إنشاء البلديات في المدن.
• تعريف مهام البلديات في المدن.
• أهمية عمل البلديات في تطوير الواقع المعيشي.
• تحسين المشهد الحضاري.
• إبراز جمال المدن.
• نظام رصد.
• الأداء المالي بالبلدية.
• إدارة المدن الذكية.
• إستراتيجيات إدارة المدن والبلديات.
• طرق تطبيق الجودة الشاملة في العمل الإداري الخاص بالمدن والبلديات.
• طرق التعامل المبتكرة مع المشاكل والمخالفات التي تتواجد ضمن المجتمعات.
• المناهج الحديثة في تطبيق الجودة المستدامة في عمل البلديات.
• طرق إِشراك التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتطورة في منظومة العمل الإداري والتنفيذي للبلديات.
• استراتيجية تطوير وتحسين الإشراف على المشاريع البلدية.
• طرق قياس وتقييم مستوى الأداء الخدمي التنفيذي وطرق تصحيحه.
• طرق تشكيل المجالس المحلية التابعة للبلديات عبر منظومة تعتمد على الكفاءات والمؤهلات.
• الموضوعات التي تناولها كتابي الذي صدر عام 2020 والذي يحمل أسم المدن الذكية بإجازة من وزارة الإعلام السعودية وفهرسة مكتبة الملك فهد الوطنية.
• إهداء نسخة من كتابي للذين حضور البرنامج التدريبي.
• الإختبار البعدي لتحديد مستوى المدربين بعد البرنامج التدريبي.
• تسليم شهادات الحضور للمتدربين.
• إلتقاط الصور وصورة جماعية للبرنامج التدريبي.

المتطلبات والأدوات اللازمة للتدريب

 أجهزة ومعدات: جهاز متصل بشبكة الأنترنت وبرنامج زووم في حالة تقديم البرنامج عن بعد
 مواد للتمارين التدريبية: توجد حقيبة تدريبية متكاملة للمتدربين
 أخرى: دليل المتدرب للبرنامج التدريبي، ورقة العمل للبرنامج التدريبي

الفئة المستهدفة

يستهدف هذا البرنامج التدريبي
 تم تصميم هذا البرنامج التدريبي إدارة المدن والبلديات إلى كل من يرغب في تطوير مهاراته في إدارة المدن والعمل في البلديات واكتساب الخبرة الكافية في كل مجالات الإدارة المدنية.
 رؤساء البلديات ومساعدي رئيس البلدية.
 مدراء أقسام البلديات (وكالة البلدية للتعمير- إدارة رخص البناء – إدارة الإستثمار- قسم المساحة – القسم الفني – قسم الطرق – قسم الأراضي والتعديات – قسم صيانة المرافق – وكالة البلدية للخدمات) الراغبين في تطوير العمل.
 كافة العاملين في الأقسام المدنية والبلدية.
 موظفي البلديات في المدن والنواحي كافة.
 مسؤولي إدارة العمل في البلديات.
 جميع العاملين ضمن مجال التخطيط لأعمال البلديات.
 مسؤولي البحث والتطوير في المحليات.
 مسؤولي تنفيذ المشاريع التنموية التابعة للمحليات والبلديات.
 جميع الراغبين في تطوير المناهج والخطط الاستراتيجية التي يتبعونها في إدارة المحليات.